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旬邑法院迅速学习贯彻咸阳市中院院长李永强来旬调研讲话精神

4月20日下午,旬邑法院召开党组扩大学习会,迅速学习贯彻市中院党组书记、院长李永强来旬调研讲话精神。会议由院党组书记、院长冯义主持会议,全体党组成员、审委会专委、中层干部及员额法官、法官助理参加了会议。

旬邑法院迅速学习贯彻咸阳市中院院长李永强来旬调研讲话精神

会上,原原本本传达了市中院院长李永强同志来旬调研讲话精神,安排部署旬邑法院关于开展“为群众办实事示范法院”创建活动,通报了第一季度新闻宣传调研工作和2022年岗位目标责任考核任务分配情况及第一季度审判质效情况。各业务庭分别就第一季度的部门工作开展情况进行总结汇报,重点剖析存在的问题原因,提出整改意见,广泛交流认识和体会,筹划贯彻落实措施,各主管领导对第一季度工作进行了点评,并对第二季度工作提出明确要求。

冯义同志强调,市中院李永强院长来旬调研讲话高屋建瓴、理论深刻、操作性强,对我们的工作给予了充分肯定,并对做好新时代法院工作提出了明确要求,全院上下要迅速把思想行动工作凝聚在李永强院长的讲话要求上来,结合工作实际,认真细化贯彻举措,扬优势、补短板、促发展,切实推进各项工作高质量发展,向党和人民交一份更加满意的答卷。

旬邑法院迅速学习贯彻咸阳市中院院长李永强来旬调研讲话精神

冯义同志要求,一要坚持政治理论学习不放松,不断提升政治思想自觉。政治理论学习是一线法官干警做好各项工作的政治基础,要坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想、习近平总书记来陕考察讲话指示,深刻领会追赶超越的精神实质,全面贯彻落实省市法院工作会议精神, 将“双进”工作常态化,坚持瞄准靶向、干在实处,集中精力抓好今后各项工作,确保圆满完成全年工作任务。

二要坚持提升审判质效意识,持续推进“双进”工作向好发展。全体员额法官要牵头学习《全省中级法院2022年度执法办案评价实施办法》,深刻领会审判质效指标内涵,特别是今年新调整指标,要指导团队助理、书记员深入了解各项指标所指目的及意义,准确把握指标计算方法,就各自短板指标要制定提升计划。分管院领导要不定时对每位员额法官、法官助理或书记员的阶段性审判质效分项指标进行监督检查和问询,并就指标含义及计算方法进行随时提问和交流,以促进全院干警进一步提升质效意识,更好推进审判执行工作。

三要坚持问题导向,聚焦审判执行质效短板实现追赶超越。要紧盯一审判决案件发改率等质效短板,强化对判决案件的院庭长审判监督管理,就复杂疑难案件加强上下沟通及研判,力求事实清楚、证据确实、适用法律准确、裁判适当,全力打造铁案工程。同时,要严格按照中院就审判执行工作的各项具体要求开展后期工作,确保“双进”工作继续保持全市法院前列。

四要坚持强化审判管理,持续提升案件质量。全体干警要深刻领会李永强院长讲话精神,紧盯“执法办案第一要务”,进一步加强审判管理,严格把关案件质量特别是判决案件质量,重点关注结案进度、判后答疑,积极协调上下沟通,努力提高对案件质量的前期监督管理,全方位筑牢质量堤坝,确保案件质量过硬。同时,要加强对发改或再审案件的评查力度,着力查找质量问题发生的根源,剖析原因,总结教训,杜绝再次发生。责任人要严格落实查纠整改责任,就存在问题查漏补缺逐一纠正,以不断提升案件量。

五要聚焦“为群众办实事示范法院”创建活动,并全力推动宣传调研工作。各部门要结合创建目标任务,紧盯创建指标全力配合做好创建工作,确保圆满完成创建目标任务。同时,根据李永强院长对新闻宣传调研工作的新要求,要结合工作实际,创新宣传载体和形式,不断加强网站、微博、、抖音、头条、视频号等新媒体建设,坚持“天天见稿、时时上网、周周上报、月月上电视”。同时,全院上下要进一步提升宣传意识,在完成宣传调研任务的基础上,不断提高宣传和调研文章质量,并要通过案例的方式进行法治宣传,坚持“以案说法、以案育人”,切实开展法院开放日、法庭开放日、旁听活动等接地气的宣传活动,讲好法院故事,传播法院正能量,切实提升司法公信力和群众满意度。

来源/旬邑法院

审核/吴力

编辑/高萌

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