企业的发展壮大离开企业合规建设，在不断风起云涌的市场环境中谋求可持续发展，企业必将
随时面临着意想不到的风险及危机。
出于社会公益的考虑，国家的合规监管也在趋严，如在2021年国家市场监督管理总局就对阿里巴巴开出了182.28亿元的罚单，对美团开出了34.42亿元的罚单，同时还要求企业进行全面整改，加强内控合规管理。
过去大部分企业不太重视企业合规这个问题，企业的内部管理层缺乏较强的合规发展意识，也没有建立起全面合理的合规管理体系，合规管理水平较低。企业作为重要的市场主体，依法合规经营管理水平，不仅关乎自身稳健发展，很大程度上也关系着市场经济的良性发展。
推进合规制度建设已是大势所趋。
2020年3月，最高检启动企业合规监管试点工作，探索督促涉案企业建立企业合规管理体系，拉开了涉案企业合规改革的序幕。
加强企业合规管理建设，也越来越成为国内企业发展的共识。企业只有越来越合规，才能更好地提升自身合规经营管理能力。
此时一个新职业诞生了！——企业合规师。
2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局，向社会正式发布了18个新职业。
企业合规师作为新职业之一，得到国家的认可，也正式被纳入《中华人民共和国职业分类大典》。
在政策的倒逼下，企业需要在内部建立起一套全面的合规管理体系。在国际内外大环境的影响下，国内企业迫切需求大量专业合规人才，而目前国内企业合规师的人才市场缺口十分庞大，据2020年国家统计局、国家工商局、商务部等提供的数据估算显示，人才缺口数量高达九百五十二万！
但同时，企业合规师人才的培养也在顺利进行中。中国企业评价协会（简称中企评）将在2022年3月举办首次全国企业合规师等级考试，分为高级、中级和初级三个等级，每个等级都有相对应的报考条件，考试指定教材由中企评企业合规专业委员会专家组编撰出版。
而由中企评举办的首届企业合规师考试将在2022年3月19日如期举办。
为了建立健全企业合规管理体系的评价标准和企业合规师的职业技能评价标准，中国企业评价协会于2021年8月16日成立企业合规专业委员会。
针对没有相关学科背景和从业经验的考生，中央企业评价协会企业合规专业委员会和检察日报正义网、中企合规、智拾网达成了课程合作，检察日报正义网、中企合规、智拾网已经根据考试大纲和考试教材录制课程。争取让所有考生了解并且合理应用。
学科教育不仅是一种知识理论体系，更是一种社会建制，再次呼吁社会各界力量共同努力来培养国家所需要的合规人才。
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