日前，市人社局召开2022年第4次党组理论学习中心组集中学习（扩大）会暨学习贯彻十堰市2022年创业创新暨市委人才工作大会精神专题会。市人社局党组书记、局长戴静主持会议，局领导班子成员、其他副县级以上领导干部、局机关科室负责人、局属单位党政负责人参加会议。
会议首先传达学习了习近平总书记关于就业创业工作和人才工作的重要论述，深入学习贯彻十堰市2022年创业创新暨市委人才工作大会精神，观看了保密安全警示教育片，邀请十堰市政务和服务大数据管理局陈杰作智慧城市建设的辅导讲座。市人社局党组书记、局长戴静就学习贯彻十堰市2022年创业创新暨市委人才工作大会精神和推进智慧城市建设中人社业务“上云用云”工作作出安排部署。
戴静指出
十堰人社部门特色工作亮点纷呈，各项工作推进蹄疾步稳，要紧盯重点再加力度，确保完成全年目标任务。她强调，要做实、做细事业单位职员等级提升工作，不等不靠、立足自身，在地方党委政府领导下化解好自身历史遗留问题，确保职员制改革工作尽快落地见效；要扎实推进根治欠薪冬季攻坚行动，聚焦突出问题、重点领域加大监管力度，带着责任、带着感情、带着良心让农民工过个好年；要做好社保基金管理风险排查整改工作，强化整改落实，吸取经验教训，防止同类型问题再次发生；要发挥“零工驿站”作用效能，坚持务实创新，以管用、好用为出发点，让老百姓真正享受到便利。
戴静强调
局机关各科室和局属各单位要深入学习熟悉智慧城市相关知识，将智慧城市作为“岗位大练兵”活动重要内容，分业务板块开展头脑风暴式的深入研学，要围绕“高效办成一件事”再造业务流程，把当前问题梳理出来，把解决路径找出来，把下一步的人社业务应用场景想明白、弄清楚。
戴静要求
要加强组织领导，尽快把工作机构、工作队伍、工作机制确定下来，义无反顾地推进人社业务“上云用云”；要落实市委市政府有关“迁云上云”和城市大脑应用场景的两个工作通知的要求，做好第一批“上云”的劳动监察执法有关准备工作，积极推进“社保一卡通”，为下一步建设智慧人社打下坚实基础。
来源：党办
编辑：绍唐
终审：彭俊
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