过来人都清楚，这三种情商低的领导不值得追随，学会尽快远离

原标题：过来人都清楚，这三种情商低的领导不值得追随，学会尽快远离

在进入社会工作以后，有很多年轻人都会想方设法跟领导处理好关系，可是有时候在为人处事的时候，这些年轻人却看到有些领导情商特别低，跟他们相处也是非常别扭。

近日在论坛，看到类似的案例，同事聚餐的时候硕士生想要好好表现一番，于是在聚餐的时候好心买单，可是却被公司的其他同事抱怨心眼太多，没过多久硕士生也是收到主管信息，主管告诉硕士生以后不要不懂规矩，聚餐的时候也别整这些没用的，看到主管信息，硕士生也是觉得自己被误解了，他真的是很愤怒，可是现在自己已经被同事架在火上烤，真的是非常的无奈。

笔者在此也是建议大家，在公司里工作，其实都会遇到形形色色的同事和领导，有些领导或者同事根本就不懂得换位思考，所以他们才会对其他员工产生误解，而以下这三类领导是情商非常低的，但没有必要跟他们在一起相处，相反只会影响你的人缘。

第一、喜欢显摆自己的领导

在职场中不知大家有没有发现，有些领导能力强，而且有权利有地位，可是他们的心态有问题，总觉得自己是万能通，喜欢在公司聚餐或者同事聚餐的时候显摆自己的能力，其实员工在这样的领导手下工作，也是感到非常憋屈的，因为他们根本就不懂装懂，总觉得自己非常厉害，可是在出现失误的时候，却喜欢把责任推卸给员工，在公司里都会存在类似的领导，他们没有能力去处处显摆，最后也是只能贻笑大方。

第二、喜欢威胁员工

类似的领导其实在公司里还是非常多的，因为他们喜欢通过权力和地位威胁员工，如果员工不愿意听从领导指令，便会在职场中得到非常低的位置，当公司团队出现这样好的情况是这些领导便开始炫耀，因为这些工作细节或者功劳都是他们的资本。反而是建议员工在和类似领导相处的时候，一定要跟他们保持距离，因为如果你在工作时总是得罪她们，那么只会惹领导厌恶，对你来说没有任何好处。

第三、拿员工开玩笑

还有很多领导喜欢在公众场所跟员工开玩笑看似能够调节气氛，显得领导有幽默感，但是他们却没有原则，没有底线，让很多员工在工作场所很是尴尬。

如果领导在职场中总是嘲讽员工或者是不尊重员工，那么员工在职场中也会觉得领导根本就不值得追随，他们不屑于和这样的领导为伍，所以作为领导或者是在公司里工作的年轻人，千万不要总是拿他人的缺点或者习惯开玩笑返回搜狐，查看更多

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